工作服定制时颜色设计原则有哪些？

工作服是我们工作时穿衣打扮的重要部分，而色彩是人们对于服装的感官，对人的视觉冲击非常强，所以色彩搭配是工作服定制设计的步，工作服定制的色彩搭配会掩盖其自带的一些缺点，而若是色彩搭配搭配错误则会让人感觉到很不舒服。

首先，企业在选购工作装时，个需要满足的要求就是商界大方得体的审美要求，这样才能让我们现在的工作服看起来更加的舒适。

一般，我们在选择两色或者三色的工作服定制的时候，我们的工作在颜色上面的选择选择其中一个颜色是白色，这样才能满足大家对于审美的要求。另外，我们在选择的时候还需要特别的满足工作服的颜色比例搭配，只有进行合理的搭配，才能看起来更舒服，所以，这就需要专业的设计师来完成工作服定制的设计了。

工作服定制搭配之三色法则

1.主色

主色在工作服配搭用色面积占比大的一部分，起到主要的作用，并决定了整套工作服搭配的基调。

2.辅助色

辅助色，它是在工作服设计过程中与主色调进行搭配辅助的颜色，就是经常看到搭配的衬衫、马甲、裤子等。

3.点缀色

点缀色为点缀整套工作服搭配呈现，便是我们经常看到工作服上的绣花等小物件搭配在其中。

只要设计师在熟练掌握了三色法则后，在工作服定制时选择合适的单品作为主色来定位服装的搭配基调后，在使用辅助色和点缀色设计出的单件，围绕主色进行搭配，这样不仅在日常的工作服定制搭配中节省了大量时间，还提高了工作服定制搭配选色的成功率。