企业为什么要定制工作服，有哪些好处

定制工作服越来越成为企业文化的一种体现，企业和人一样，形象至关重要。在企业内部，工作服作为一种企业文化和精神为员工提供精致的外在和抖擞的精神面貌，大大提高了工作效率，为企业注入更多新鲜的创意和活力。出了企业走向客户，企业崭新精致的工作服着装为员工信心，也是员工代表企业的一种正面积极地形象与客户朋友打交道，给人一种专业，值得信赖的感觉!

穿着定制工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

员工穿着定制工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

定制工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的定制工作服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，定制工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

同时走在外面无形中也给企业自身做了广告，很多企业选择在定制工作服上印有公司logo相关的宣传语，员工穿着定制工作服，无论走到哪里，无疑是给企业做了行走的广告宣传，还节省的企业的广告宣传成本，降低了运营成本。